中国制造业抑制工资上涨

日经中文网报道称,中国制造业出现了加强了抑制工资上涨的动向。制造业最发达的广东省2017年正式决定不上调最低工资标准,这将是自2015年起连续三年不上调。作为实现高度经济增长起点的1992年以来,连续三年冻结最低工资标准还是首次。工资持续上涨的中国制造业将迎来巨大拐点。

广东省最近修改了关于最低工资标准的规定。关于调整最低工资标准(实际为涨工资)的期限,以前要求各企业“至少两年一调”,以在工厂工作的外出务工人员等低收入者为中心,推动了工资上涨。

而今后将改为“原则上至少三年一调”,将以此大大抑制工资的上涨速度。随着规定的修改,今后最低工资标准可能会连续三年保持不变。

广东省被称为“世界工厂”,截至2016年的地区国内生产总值(GDP)连续28年高居中国榜首。随着引领中国制造业的广东省明确抑制工资上涨,今后相同的动向被认为会扩大到中国全国。 20170307-CS-1 中国各省每年会根据地区的情况决定最低工资的涨幅和上涨时间。以前规定“至少两年一调”,但随着经济的高增长,来自工人的涨薪压力日渐增大,因此实际上各省几乎每年都会上调最低工资标准。

以广东省为例,个人电脑、多功能一体机和智能手机等工厂云集的深圳市的最低工资标准仅次于上海市,为全国第二高。

在全面实施经济方面改革开放的1992年,广东省的最低工资标准为每月245元,而到2015年迅速上涨至2030元。在这二十几年的时间里,仅出现过两次未上调最低工资标准的情况,其中包括受到雷曼危机影响的2009年等。

这一持续上调最低工资的趋势这次被中断,连续三年维持不变也属于史无前例的情况。原因是政府和企业都抱有一种危机感,即随着经济的减速,工厂生产陷入低迷,如果依然像原来一样继续上调工资,今后产品的国际竞争力将进一步丧失。受中国的高人工费影响,部分制造业的工厂已经从中国转移到了东南亚等。 20170307-CS-2 不仅是广东省,抑制最低工资标准的动向正逐渐在中国全国扩大。据统计,在32个省和直辖市等地区中,上调最低工资标准的地区2012年为25个,2013年为27个,2014年为19个,2015年又达到27个。大部分地区的最低工资标准几乎每年都会上涨,而2016年则只有北京市和上海市等9个地区上涨,比例仅占往年的三分之一左右。

不过,虽然抑制了作为工厂工人等的工资目标的最低工资,但城市地区工作的白领的工资依然保持每年数个百分点的涨幅。

中国制造业平均工资超过拉美

FT中文网报道,中国制造业的平均工资已经超过巴西和墨西哥等国水平,并且正在迅速赶上希腊和葡萄牙。此前中国的工资水平经历了持续10年的迅猛上涨,达到原有水平的三倍。 20170307-CS-3 研究集团欧睿国际(Euromonitor International)的数据显示,就中国的劳动力队伍整体而言,每小时收入现在已高于除智利以外的任何拉美大国,并且已达到较弱的欧元区成员国水平的70%左右。

这些数字表明,中国在提高其14亿人的生活水平方面取得了进展;一些分析家提出,生产率的提高可能使中国制造业工资进一步超过传统上被视为中等收入国家的水平。但是,快速上升的工资水平也意味着,中国可能开始让愿意承受低工资的其他发展中国家夺走一些就业岗位。

抑制人工成本上升,网友怎么看?

@贫民老谈:我认识一个小餐馆老板,店里总共四个工作人员,老板自己负责掌勺和买菜,他老婆负责收银和洗菜、切菜,请了一个服务员和一个洗碗工,服务员负责端盘子和桌面卫生,洗碗工负责洗碗和地面卫生。因人工成本高,先后遣散了洗碗工和服务员,然后又把老婆也支出打工了,最后自己单干了。

@独孤飞骏:制造业不涨?那年轻人就会涌入服务业。珠三角不涨,那可以到长三角去。水在上涨,却想要强力按住水面上的船,这怎么可能。

StevenZ-H:大家开始为“制造业”叫屈了,不骂冻结工资上涨。倒是大骂房地产,恨不得房价暴跌。错了,房价不能快速暴跌,那是家庭大部分的财富。

Mad-勉-Frog:工资的上涨一部分是因为之前工资过低导致的报复性反弹,那些工人一个月千儿八百的挣了多少年?那些人干不动不干了,年轻人也不愿意干这么低工

资的活;一部分是由于RMB的泛滥,通过行政手段人为压低工资最多只能起到一时的作用。

@繁芯流动:各行各业还是要想方设法降低成本,例如减少用人,减少使用面积,减少各种浪费,优化流程提升效率,这些节省成本的空间还是有很大的。//@马鹿洞的人:已经死局了。不涨工资干了和不干差不多,涨工资企业就死,减企业负担更是虎口夺食。

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