据报道,近几年来台湾人才流走大陆问题严重,台塑企业总裁王文渊于昨日接任台湾工业总会理事长一职 时提到,人才流失问题在半导体和DRAM的情况比较明显。台湾半导体高阶技术人员大范围遭到陆企挖角,南亚科流失了48名高端技术人员,美光子公司的DRAM厂华亚科流失更为严重,大约在400人。

早在2016年12月12日,美光高调宣布并购华亚科,成为台湾投资金额最高的外商;2017年农历年后,却有上百位华亚科工程师集体跳槽大陆紫光集团所属的长江存储,和安徽省的合肥长鑫。知情人士透露,大陆开出的薪水“高个两倍没有问题,3倍可以再谈谈”的优渥条件,大举从台挖角。

由于大陆惠台的31项政策措施,对人才外流起到了推动作用,同时目前台湾缺乏机会,人才吃不饱自然就会往大陆移动,或因为高薪而选择赴陆发展。

另外在所有产业中,王文渊点名半导体和DRAM,认为人才外流大陆的情况明显。对于目前的状况,台湾早有预期,但未料及会如此明显,而且走的是高端技术人员。“不知道是不是直接来挖角,大部分是华亚科、美光那边人才流失比较明显,这是预料之内的,但没想到人会走那么多。”王文渊补充道。反观南亚科没有受到太大影响,南亚科人才充足,华亚科确实需要调整。

台湾目前亟待解决人才出走问题,人才是竞争力最主要的来源之一,台湾若想解决此问题,应塑造开放与创新的环境,让人才有发挥空间,才可解决台湾半导体产业遇到瓶颈的问题。政府应该宣示半导体是台湾重要的产业,宣示才能吸引与群聚人才,并以创新力与实力持续赚全球的钱。

(国际电子商情微信众公号ID:esmcol,本文综合中时电子报等)

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