向右滑动:上一篇 向左滑动:下一篇 我知道了
广告

Littelfuse发表第四份年度可持续发展报告

坚定不移地致力于推动环境责任、社会进步和道德管理。

2024年7月1日,Littelfuse公司宣布发表第四份年度可持续发展报告。在Littelfuse,我们相信每位员工、客户和合作伙伴都有潜力推动积极的变革——环境、社会和道德。我们正在共同塑造一个由可持续选择和勤勉行动定义的未来。AZFesmc

Littelfuse是一家多元化的工业技术制造公司,致力于打造一个可持续、互联互通、更安全的世界。Littelfuse总裁兼首席执行官戴夫·海因茨曼(Dave Heinzmann)表示:“可持续发展对我们来说不仅仅是一个概念;它已融入我们的发展战略、流程和日常行动中。”“我们很高兴分享我们的最新报告,该报告反映了我们去年取得的进展。我们的奉献精神不仅仅是实现目标,而是为我们的社区、客户、合作伙伴和地球创造持久的价值。”AZFesmc

Littelfuse的战略重点是开发和推出能够帮助客户实现可持续发展的产品,这是我们核心目标。通过为客户提供创新产品,使客户能够提供更可持续的解决方案,帮助推动我们所服务的整个行业更广泛的环境进步。2023年可持续发展报告的亮点:AZFesmc

环境AZFesmc

· 自2019年以来温室气体强度减少24%;AZFesmc

· 46%的生产基地使用可再生能源;AZFesmc

· 制定工厂级年度温室气体和水目标;AZFesmc

· 水循环利用量增加37%;AZFesmc

· 危险废弃物连续3年减少;AZFesmc

社会AZFesmc

· 领导层中女性占比为22.5%,较上年增加1.5%;AZFesmc

· 强化领导力培训和辅导计划;AZFesmc

· 3个场所连续3年以上保持零工伤;AZFesmc

· 805家关键供应商进行ESG风险筛查;AZFesmc

· 91%的员工认为他们的经理为道德行为树立了良好榜样;AZFesmc

管理AZFesmc

· 在28个最大地点启动地方道德大使计划;AZFesmc

· 30,200小时的道德与合规培训;AZFesmc

· EcoVadis的黄金评级(第94个百分点);AZFesmc

· 获得第三方验证的温室气体数据;AZFesmc

· 加强工作场所调查计划和培训。AZFesmc

Littelfuse全球道德、合规部门和可持续发展高级经理Rebekah Mihm表示:“我们的全球团队通过创造力和创新来优先考虑我们的可持续发展计划,我们对此感到非常兴奋,因为我们专注于持续改进,并寻找新的方法将我们的可持续发展目标融入到我们的业务中。我们邀请大家加入并推动我们的可持续发展之旅取得进展。”AZFesmc

责编:Momoz
本文为国际电子商情原创文章,未经授权禁止转载。请尊重知识产权,违者本司保留追究责任的权利。
  • 微信扫一扫,一键转发

  • 关注“国际电子商情” 微信公众号

推荐文章

可能感兴趣的话题