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特斯拉:裁员裁到了大动脉?

返聘员工需退还“N+3”补偿中的额外“3”个月工资。

国际电子商情28日讯 早前,“特斯拉全球大裁员”引发了行业震动。无论是在美国本土总部,还是在德国、墨西哥、中国上海等地的超级工厂,均有员工受到冲击。(点击回顾8R5esmc

在特斯拉全球裁员潮中,中国区销售与服务部门尤为“受伤”,裁员比例高达40%-50%。特斯拉CEO埃隆·马斯克早前宣布,裁员计划是为了削减成本并提升效率。而最新的内部文件显示,特斯拉员工总数已从2023年底的14万降至大约12.1万,裁员比例超过14%,涉及近两万名员工。8R5esmc

然而,谁也没想到的是,特斯拉的裁员计划刚刚执行两个月,最近该公司又开始重新返聘部分被裁员工。8R5esmc

6月27日,有消息称特斯拉中国区已启动程序,召回部分近期被裁撤的员工,预计召回规模或将超过百人,主要涉及充电、销售、售后和交付等部门。值得注意的是,返聘员工需退还此前裁员时所获“N+3”补偿中的额外“3”个月工资,且其在公司的连续工龄将重新计算。8R5esmc

尽管特斯拉现在正通过返聘的方式,努力召回部分被裁员工,但从实际效果来看,一些被裁退的员工对此次复聘的兴趣并不大。一些前员工已转投竞争对手麾下,如蔚来、乐道等品牌,显示出行业人才流动的活跃性。8R5esmc

值得一提的是,特斯拉这种返聘行为并非第一次。今年4月底,马斯克就曾裁掉了500人的超级充电桩团队。仅过了短短几日,又重新开始招聘部分该团队的成员。8R5esmc

责编:Momoz
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