国际电子商情23日讯 中国汽车工业巨头一汽集团正面临重大战略调整，其旗下核心研发机构一汽南京科技开发有限公司（即一汽南京研究院）被曝启动整体性组织重构。sKvesmc
据爆料，此次解散涉及100多名员工，该公司原本有200多人，从去年起就陆续裁员。公司为员工提供了三种处置路径：最优选项为接受"N+4"倍月薪的特殊离职补偿；次选为集团内部异地调配至长春研发总部；第三方案为参与集团跨体系岗位竞聘。值得注意的是，后两种方案均不附带任何经济补偿，且存在岗位适配性风险。sKvesmc
资料显示，一汽南京成立于2020年4月，专注自动驾驶技术研发，承担红旗第三代L4级Robotaxi开发，完成超10万公里公开道路测试。sKvesmc
针对网络传言，一汽集团于5月22日迅速作出回应，表示网传“南京子公司裁员”为不实信息，此次属企业正常业务调整，并为所有员工预留岗位；对于因异地原因无法返厂的自愿解除合同关系的人员，还给予行业最高补偿N+4，大家均表示满意接受。sKvesmc
在官方回应中，一汽集团强调，此次为“业务调整”，而非简单裁员，并保留员工回流通道，暗示其可能将南京研究院的研发功能整合至长春总部或其他研发中心。sKvesmc
值得关注的是，一汽南京公司当前实施的战略调整并非突发决策，其发展轨迹中早有征兆显现。据公开资料显示，2025年首季期间，该企业南京研发中心已爆发过重大劳资纠纷，该中心员工因年终绩效争议发生集体维权事件，数百名技术人员聚集在办公场所表达诉求。sKvesmc
有分析认为，当前车企在转型期的人员与机构优化将成为常态，但如何平衡效率与员工权益，仍需制度保障与透明沟通。sKvesmc
责编：Momoz
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