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苹果供应商44例重大违规,评估报告发布(附769家供应商名单)

苹果今日(3月8日)发布了 2018 版的《供应商责任报告》,这次在30个国家审计了756家供应商,其中197家第一次被纳入审计范畴。苹果表示,在扩大对iPhone和其他产品供应商的年度审计范围时,发现存在违反劳工和环境政策的问题。

报告显示,2017年在30个国家和地区开展了756家供应商工厂评估,所涉及的供应商其采购额占比达苹果总采购额的95%,其中197家第一次被纳入审计范畴。

2017年苹果供应商进展报告涵盖了制造工厂、物流和维修中心以及客服中心的评估结果,根据《供应商行为准则》对每家接受评估的供应商工厂的表现进行百分制评分和排名,评分达90分到100分属于表现优异的工厂,59分或以下属于表现欠佳的工厂,60分至89分属于表现中等的工厂。

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2017年苹果表现优异的供应商数量相比上一年增长了35%,表现欠佳的供应商数量减少了71%;得分低于59分的供应商的比例由2016年的3%下降到2017年的1%,而2014年的比例为14%,表现优异的供应商的占比从前年的47%上升到创纪录的59%。

2017年苹果在劳动权益与人权方面发现了44例重大违规,比上年翻了一番。其中包括3例雇用抵债劳工违规、38例伪造工时违规、1例准入限制违规和2例雇用童工违规。

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在其中一个事例中,从菲律宾招聘的700多名外国合同工要求供应商支付100万美元薪酬,苹果公司迫使供应商偿还这笔钱。

根据苹果的要求,代工厂员工的每周工作时间不得多于60小时,94%的供应商遵守这一规定,而前年的达标率为98%。此外苹果表示,在2017年间发现了38起伪造工作时间数据的案件,比去年同期的9起案件有所增加。苹果表示,上述比例的增长是因为在2017年引入了一些新的供应商,并开始跟踪130万名代工厂员工的工作时间数据,接受审计的员工人数比前几年增加了30%。

在报告中苹果还表示,将在代工厂推出一项新的妇女健康倡议,目标是在2020年底前覆盖100万名女性。同时,苹果已在中国推出一项计划,培养工人成为工厂流水线的负责人,这些人的工作效率比一般的流水线工人高出两三成。

遵照美国证券监管机构的要求,苹果还发布了所谓的冲突矿产报告,列出了锡和金等敏感金属的供应商。2017年有16家冶炼厂和炼油厂离开了苹果供应链,其中10家由于不参加第三方审计,另外6家供应商自行离开。

去年,由于发现一些中国学生为组装iPhone X手机而每天工作超过11小时,苹果公司也出台了一些事关使用学生工的新规定。

2017年苹果供应商汇总:

2017年全球有769家工厂给苹果交易,较去年增加3家厂商。其中中国是无可争议的龙头拉大,以350家高居全球第一位(较去年增加4家工厂,“世界工厂”的地位稳固)。

日本和东盟(东南亚)分别为127家和75家,位居第二位和第三位,美国工厂新增6家达到75家(特朗普的制造回流还是略有成效的),位居第四位;台湾地区有42家,屈居第五位。

国家地区厂商分布:

美国:46家厂商213家工厂分布世界各地(其中美国本土65家,由于技术保护及制造回流政策,美国企业核心还是在本土,其次是中国)

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中国台湾:45家厂商144家工厂分布世界各地(其中台湾地区27家,中国大陆106家,占总工厂的73.6%,中国大陆已成为台湾制造转移的目的地)

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日本:44家厂商225家工厂分布世界各地(其中基于技术不外泄等原因日本本土114家,中国大陆59家,东南亚38家,日本积极投资东南亚各国,欲将东南亚变更日本制造的后花园)

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中国大陆:31家厂商72家工厂分布中国本土及东南亚(其中中国本土68家,东南亚4家)

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韩国:12家厂商37家工厂分布分布世界各地(其中韩国本土19家,中国15家,美国、越南及菲律宾各1家)

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新加坡:5家厂商18家工厂分布分布世界各地(其中中国14家,美国、巴西、印度及马来西亚各1家)

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德国:5家厂商16家工厂分布分布世界各地(其中德国本土3家,中国6家,美国和马来西亚各2家,英国、澳大利亚及墨西哥各1家)

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荷兰:4家厂商14家工厂分布分布世界各地(其中荷兰本土3家,马来西亚2家,英国、德国、新加坡、台湾、菲律宾及泰国各1家)

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另外还包括奥地利2家厂商,英国、爱尔兰、瑞士、比利士、芬兰及沙特各1家厂商。

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(国际电子商情微信ID:esmcol,本文综合MacX、新浪科技等报道)

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