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房租翻倍飞涨,富士康一线员工发公开信要求涨薪

近日一张深圳富士康工厂区张贴的《致富士康员工的公开信》在网上流传,公开信显示,深圳富士康员工因房租飞涨,要求涨薪......

近日,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造,员工预计城中村房租将翻2-3倍。

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富士康员工声讨房租翻倍,工资明升暗降

“近年来,我们的房租一年比一年飞涨,目前的单间达到了700-800元每月,已经占了底薪的三分之一。”“万科进行城中村改造,改造后的房子房租要翻两三倍,岂有此理,简直让我们触目惊心!”

“我们将面临更大的生活压力,工资则是明升暗降,且与我们租房密切相关的住房公积金长期没有依法缴纳。”

除了房租上涨的隐忧,即将可能遭遇的逼迫性搬离也是富士康员工担心的事。一位富士康员工表示,周围已经有两三栋楼的租客在限期搬离了,他也不知道还能再住多久,接下来该往哪里搬。“虽然我的房东说我住的地方暂时还没有改造意向,但也同时说了,以后房租上涨估计是避免不了的。”

一位深圳富士康一线员工透露,今年5月,该员工应发工资4262.6元,包含2220元的正常时间工资、330元的考核岗位津贴、100元的特殊岗位津贴,以及合计1612.6元的加班工资,扣掉社保后实发3677.08元。

而招股书显示,2017年,富士康支付给职工以及为职工支付的现金约220.32亿元,据此计算,富士康人均员工成本约为8.46万元/年,每月则为7000元左右。

值得一提的是,这不是富士康第一次被要求涨薪,2013年8月,甚至有3000多名员工请求被辞退,希望富士康主动裁员从而获得薪酬补偿。

工业富联A股上市,富士康持续涨停

6月8日,富士康工业互联网(股票简称工业富联)在A股上市敲钟。上市首日富士康股价迅速达到新股涨停限制位,涨幅44%。今天富士康持续涨停,截至发稿时,工业富联市值已达5066亿。

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6月6日,富士康董事长郭台铭在富士康大陆投资30周年论坛上表示,富士康选择在A股上市一个原因是,大陆员工很难拿到台股股票。工业富联上市后,会马上发行员工持股激励计划,激励人才。

根据招股书显示,富士康2017年、2016年、2015年的营业收入分别为3545.44亿元、2727.13亿元、2727.99亿元,净利润分别为162.2亿元、143.9亿元、143.5亿元。而支撑富士康业绩的,则是分布在国内各大富士康工厂多达27万的员工。因此,富士康有义务保障员工的基本权益。

富士康工会发声回应,将进行走访调研

富士康工会今天发布声明,回应近日部分深圳员工涨工资的要求。富士康工会在声明中称:针对员工透过集团内诉求渠道反映的园区周边城中村改造导致租房难的情况,集团相关单位已经知悉并进行走访调研;后续集团工会将积极协助员工,做好同政府、社区及第三方开发商的沟通工作。

除了富士康工会发布的声明,富士康公司并未直接回应员工涨工资要求。

开发商万科发布声明,努力维持月租稳定

实施城中村改造的开发商万科6月11日也发布声明称:目前万科参与城中村改造的项目引发多方讨论,有租户担心,全面改造后的城中村公寓价格会大幅上涨,带来经济压力。其实,改造前后的租金价格是处于同等区间,将努力维持单间公寓月租金稳定。

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(国际电子商情微信众公号ID:esmcol,本文综合彭博新闻,财联社,每日经济新闻等)

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