广告

富士康美国工厂招工难,或从中国调集工程师赴美工作

美国总统特朗普上任以来增加就业率一直是其关注的焦点。现在,美国的就业率已经得到提升,不过在美新建工厂的富士康因为招不到人才而颇费心思,他们甚至开始计划从中国调集工程师赴美工作……

美国总统特朗普(Donald Trump)上任以来增加就业率一直是其关注的焦点。现在,美国的就业率已经得到提升,不过在美新建工厂的富士康因为招不到人才而颇费心思,他们甚至开始计划从中国调集工程师赴美工作。

据了解,富士康美国工厂所在地威斯康辛州在9月的失业率仅为3.0%,开创了49年来的最低点,而当月美国全国平均失业率为3.7%。劳动力市场的短缺导致富士康在美国威斯康辛州的新工厂招工不顺,目前最好的办法即是跨区域调集人才。

2017年夏天,特朗普宣布,富士康将在威州将建设一个耗资100亿美元的工厂,最终提供1.3万个就业机会。州政府和当地政府给予了富士康超过30亿美元的税收优惠政策,其条件是富士康必须实现招聘、工资和投资目标,才能获得该福利。

富士康美国威斯康辛州工厂主要生产LCD面板,这将是美国第一家液晶面板制造工厂。最初,富士康承诺将在该地建立建立10.5代LCD制造厂,不过后来,富士康表示,将在当地建造一家规模小得多的6代工厂,而不是当初承诺的10.5代工厂,这只需要该公司提供原先承诺的三分之一投资,尽管该公司坚称最终将达到100亿美元的投资目标。

今年早些时候,富士康曾考虑在威州周围区域招聘工人,来解决劳动力问题。而现在被爆出将调集中国工程师到美国工作,显然富士康仍没有解决招工问题。

不过,由于威斯康辛州在中国的知名度并算太大,且地处美国北部,属于温带大陆性气候,冬季严寒、夏季炎热。基于上述情况,一些中国工程师并不愿意搬迁至此地工作和生活。

富士康在中国的一些代工厂已经开始了机器代人的计划。富士康自行研发的Foxbot机器人将降低富士康组装产品人力的成本,缓解“招工难”问题。如果富士康美国工厂招工难的问题得不到解决,富士康是否会将机器人投入到美国工厂呢?这或许并非不可能。

本文为国际电子商情原创文章,未经授权禁止转载。请尊重知识产权,违者本司保留追究责任的权利。
  • 微信扫一扫,一键转发

  • 关注“国际电子商情” 微信公众号