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从学生开始,艾睿电子大力推动高校创新实验室计划,三年成果颇丰

去年的无人机,今年的人脸识别,去年的智能盆栽,今年的手语识别,紧随当下电子市场热点,艾睿大学生创新设计大赛的活动朝气蓬勃、创意无限……

笔者有幸连续两年见证了艾睿大学生创新设计大赛的活动。在深圳赛区的比赛现场,同样朝气蓬勃的大学生们,设计项目却形态各异,创意无限。

去年的无人机,今年的人脸识别,去年的智能盆栽,今年的手语识别,紧随当下电子市场热点,又不失务实性与责任感。

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艾睿大学生创新设计大赛已成功举办三年,共斩获1000多项作品。这项活动在北京、上海、深圳的高校举办并取得极大的关注度。艾睿电子亚太区人力资源副总裁Vivian Kwok郭丽珊向记者介绍,目前这项大赛主要在北京交通大学,上海大学,深圳大学进行,得到了师生们的热烈响应。许多大学生设计的项目都由导师进行专业指导。通过这样的活动,希望为大学生带来创新与实践的机会,也为他们的求学生涯留下一次体验和见证。

艾睿电子大中华区市场副总裁Eddy Li此次也担当了设计项目的评委。他说,在大学生们的设计期间,艾睿派出专业的技术团队予以指导与协助,不仅如此,还提供多种产品与设计资源予以参考,但不强求参赛者都必须选用代理产品线的产品,不限制学生们的创意发挥。他对这一届的参赛选手和作品给出高度的认可。

笔者注意到,今年的评选规则与去年有所改变,同样具备创意性、技术性、团队合作、营销等四大要素,不过郭丽珊指出,今年增加了社会责任作为综合考量作品的要素。这超出了设计项目本身,而是将培养大学生的创新思维、营销、团队精神以及将来走向社会的责任感、使命感融合在一起,通过这项大赛让学生们得到锻炼和提高。

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2017年艾睿位列全球电子元器件代理商排名榜首,预计2018年将蝉联这一宝座。一个接近300亿美元营收的公司,在近几年代理商行业变化不断的情形下,仍然保持着强劲的增长,并实现自我超越。这其中是不是有着创新基因的推动?

相信通过这项由艾睿人力资源部牵头,联合高校举办的大学生创新设计大赛就可见一斑。

郭丽珊说,艾睿CEO提出的Five Years Out,即五年睿进,这一核心理念就是创新。是的,去年采访她时,她也说过这个重要的理念。我们看到今年这个理念又继续且更深入地向创新的新生力量传递着。

2018年艾睿电子继续秉承培养创新人才的理念,艾睿中国大学创新实验室再次输出具有创新性的优胜项目,鼓励创新项目研发,为电子行业培养更多的青年才俊和创新人才。

今年入围大赛前十并获得优胜奖的项目,包括有:

1.    应用于行李箱的智能设备   项目成员:康锦明,龙振东

2.    基于深度学习的雷达信号识别器 项目成员:陈肇聪,刘腾俊,麦依含,陈敏歆

3.    智能拖地机器人 项目成员:莫俊贤,黎鑫,朱妙妙,吴学涛

4.    基于VLC+WiFi的室内可见光通信无线网络系统设计  项目成员:何嘉斌,黄柱邦,黄国毅

5.    新型无人飞型器  项目成员:李宗信,李梓林

6.    体感控制的智能自柏杆 项目成员:柯宗勤,林浩涛

7.    基于磁耦合谐振的无线充电系统  项目成员:袁铮,黎鑫,李华龙

8.    基于MEMS的人脸识别技术  项目成员:黄浩涛,卢晓婷,陈顺治

9.    图像全景拼接技术  项目成员:陈泽锋,李奇锋

10.  基于多传感器的数据手套和手语识别系统 项目成员:李达峰,庄锐鸿,黄家新

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