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“AI第一股”节后继续裁员,一年股价蒸发近千亿?

一度顶着“人工智能第一股”光环的科大讯飞,也逃不开互联网裁员潮的风暴。“年后还会继续裁员。”一名科大讯飞员工透露道……

互联网行业的裁员风暴从2018年末延续至今。内外交困下,每家公司都在“开源节流”,裁员成为最直接的手段之一。只是每家的叫法不一样:末位淘汰、人员调整、架构调整、公司优化……

一度顶着“人工智能第一股”光环的科大讯飞,也逃不开互联网裁员潮的风暴。“年后还会继续裁员。”一名科大讯飞员工透露道。

“科大讯飞式”裁员

时间回到2018年年中的时候,科大讯飞开始计划裁员。直到春节前公司才正式“动刀”,对教育、政法事业部门进行裁员,比例高达30%。“裁掉的基本是与领导关系一般的人和刚进公司的应届生。” 一名科大讯飞员工表示。

1月21日,科大讯飞员工在网上“发难”,称科大讯飞打着“无偿出差”的名号,变相逼人离职;还有同样身份为科大讯飞的用户发表评论称:感觉科大讯飞优化人都是领导在铲除异己。此外曾有爆料称,科大讯飞以“代打卡”或“提前了4秒就餐”等理由辞退员工,变相裁员。

前文采访的员工肯定称:“有这种情况,公司内部发了通知邮件,公开了几个人的名字。”在他们眼中,这种情况是公司在“鸡蛋里挑骨头”。

对此,科大讯飞1月23日否认相关传闻,称公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰工作,在遵守劳动法规及相关制度的前提下,也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。

而科大讯飞董事长刘庆峰就此事的表态更耐人寻味,“市场不相信眼泪,面对激烈的竞争格局,对员工的过度宽容是对员工的害;如果,我们不在组织内进行新陈代谢,企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。因此,大幅度提升组织效能和激发员工积极性,是我们人力资源2019年的重要工作方向。”

可以发现,无论是科大讯飞官方回应,还是刘庆峰个人发言,都没有否认科大讯飞正在裁员,不过两者均未对为何“在年前裁员”进行解答。

科大讯飞股价巨震

受到裁员传闻等影响,科大讯飞股价在春节前,一度经历了大起大落。在1月30日,曾一度盘中大跌9%,跌至26.4元。节后,科大讯飞的股价开始缓步回升。截止到2月14日,科大讯飞股价为30.46元,总市值为637.4亿元。

简单换算一下,在近一年多的时间里,科大讯飞这家国内智能语音领域唯一的上市公司,市值已经悄然蒸发了超过900亿元!

因为在2017年11月份——科大讯飞在巅峰时期,公司股价曾一度冲到74.76元,市值达到1560亿元。那时围绕在科大讯飞身边的,是无尽的鲜花和掌声,它还将2017年度发布会直接搬到北京召开,从教育到医疗、从客服到智能家居、再到移动手机端,一口气发布了多个领域里10款以上的人工智能产品,可谓风光无限。

但谁都没有料想到,剧情反转会来得这么快。尤其是“同传翻译造假风波”和“央视曝光盖别墅事件”后,科大讯飞就如误入泥潭,无法自拔。

新的一年已经到来,裁员事件让科大讯飞再一次站在风口浪尖之上。对于科大讯飞来说,这仅仅是个开始,裁员后企业的发展方向是什么?资本热潮退却后如何提高盈利?才是其更需要思考的问题。

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