为提高产能,富士康郑州厂日前推出了新的激励措施鼓励复工,符合条件的员工,每人都可以拿到3000元的现金奖励……
据河南省政府官网公布的消息,富士康郑州厂在2月10日正式复工。一名富士康内部人士表示,目前富士康河南郑州工厂、深圳工厂的复工情况仍然不太乐观,主要的原因在于返岗的员工数量达不到富士康此前的规划。bUdesmc
国际电子商情17日获悉,为鼓励复工,郑州富士康在日前推出了一项“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG(数位产品事业群)郑州在职员工(不含阳光工场),每人奖励3000元。bUdesmc
该激励措施奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出详细说明。只有满足条件的员工可以获得现金激励:bUdesmc
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作为苹果最大代工厂——富士康的复工情况一直受到业界关注。被问及其他地区的复工安排,富士康多次表示:“集团大陆各厂区正紧密配合各地政府复工要求,依分批原则有序复工;同时,每个厂区复工过程严格要求合法合规,以员工安全为最高原则。各厂区复工情形,以当地政府公告为准。”bUdesmc
此前产业链有消息称,苹果可能会在3月中旬发布“传闻”中的iPhone SE2机型。而郑州厂是该公司主要的iPhone生产基地之一,目前全球有90%的iPhone都是出自这里。因此,对于苹果而言,郑州富士康复工的消息对新机发布是一大保障。bUdesmc
不过,Wedbush 分析师 Daniel Ives 认为,富士康此前的推迟复工 “已经对苹果的供应系统造成冲击”,并进一步扰乱苹果公司的供应链。bUdesmc
据 Ives 估计,这些工厂距离全面恢复生产将需要一到两周的时间,因此“真正意义上”的复工时间表为2月下旬或3月初。这种“间歇性”的供应对苹果公司造成了打击,“其核心的 iPhone 系列产品和 AirPods 的产量已经面临供不应求”。bUdesmc
然而,如今富士康祭出激励“大招”,后是否会刺激员工大批复工还是未知数。bUdesmc
一名在春节期间留守在郑州厂区的富士康后勤部门职员表示,在新冠肺炎疫情爆发后,工厂接送员工的厂车停运,留守员工只能自行解决通勤问题。从外地返厂的员工,均需进行长达两周的隔离,不能回到宿舍住。bUdesmc
“虽然2月10日复工,但厂区里的工人很少。”一名知情人士表示,2019年郑州富士康职工数量不超过20万,下半年人数相对多一些,现在整个厂区的行政、车间工人加起来也就一千多不到两千人。bUdesmc
数名郑州富士康员工亦坦言,此前确实有收到2月10日返岗的通知,但很快工厂又通知让在家里等消息,但工厂内部有传闻最快17日全体复工,却都没有收到明确的书面通知,再加上对疫情的担心,暂时没有回厂打算。bUdesmc
静心守口:在电子厂工作的员工不容易。2013年春节在电子厂打工45天,真的是刻骨铭心。bUdesmc
海亮0917:造什么手机啊,造口罩bUdesmc
始于相识_止于相知:3000,我们奖励100 就两天bUdesmc
扛锄头的小孩:别拦我,我要去富士康了bUdesmc
idxsf:电子厂没设备怎么生产医用规格的口罩啊,难道换了设备全转行做口罩么bUdesmc
10秒科技:这是要给3月的iPhone 9赶工期了么…… bUdesmc
JUST-e:酸了 今天开工 啥都没有……bUdesmc
责任编辑:ElainebUdesmc
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