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为保iPhone产能,富士康下“血本”了!

为保iPhone产能,富士康下“血本”了!

国际电子商情在上周五的报道提到,多家电子厂为了复工,开始发奖金“抢人”,其中,当属富士康的做法最“激进”。台媒24日的报道指出,为了尽快鼓励员工尽快返岗复工,郑州富士康又将“防疫返岗激励奖”从5250元提至7000元...

郑州工厂:尝到甜头,第三次上调返岗激励奖

报道称,由于郑州富士康21日提升奖金激励返岗复工的做法奏效(一切为了复工!多家电子工厂发奖金“抢人”!),加上招聘同步进行,目前郑州富士康的在厂员工已突破2万人。“尝到甜头”的郑州富士康乘胜追击,再将返岗奖金由原先人民币 5250元,上调至7000元,积极拉升产能。rscesmc

据悉,这笔激励奖分为二次有条件式发放,第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元;剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。rscesmc

据了解,郑州富士康是目前苹果手机最大的组装工厂,而“防疫返岗激励奖”就是专门针对负责手机组装等业务的iDPBG事业群“量身打造”的,因为该厂不仅负责iPhone 11系列的组装,还承担了苹果即将在今年3月发布的iPhone SE2手机订单。rscesmc

此前,郑州富士康已获得中国政府的复工许可,但返厂员工不到总人力的一成。为了加速复工带动产能,郑州富士康分别面向新进员工以及iDPBP事业群推出“防疫返岗激励奖”,奖金为3000元/每人,但仅进行一天就暂停。在上周五(21日),新版本的激励措施将iDPBP事业群内推奖金从此前的3000元增加至5250元。而昨日,这一奖励金又从人民币 5250元,上调至7000元,又一次创下历史新高!rscesmc

深圳工厂:复工招新同步进行,新员工最高拿7110元

除了郑州富士康,同样作为鸿海重要生产基地的富士康深圳厂也已启动大规模招聘。据了解,富士康深圳厂区的苹果手机生产任务由观澜厂区的IDPBG事业群承担。rscesmc

和郑州厂区一样,富士康深圳厂区也在2月14日针对iDPBG部门发布了激励措施。rscesmc

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该措施针对到岗员工和未到岗的员工有不同的要求:已出勤人员,自2/15日起,工作满3个月,一次性奖励3000元;未出勤但于3/15前(含当天)返岗之员工,自返岗日起工作满3个月,一次性奖励3000元。rscesmc

然而,该厂区又在23日加大了激励力度,对符合条件的员工最高奖励6750元。rscesmc

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同时还针对IDPBG事业群员工的内部推荐、离职返聘、普工报名3个渠道招募员工设置了奖励。rscesmc

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简单来说,只要在3月31日前入职深圳iDPBG部门的员工,均可获得6750元入职激励奖金,且首次入职的新员工额外增加360元。rscesmc

若新进员工由内部推荐入职,则推荐人可获得3600元奖励,奖金分3个月发放;另外,被推荐员工、离职返聘和新员工的奖金则分入职满60天和满90天逐批发放。rscesmc

除了上述两个厂区,成都富士康也推出来的激励复工政策,即正式普工在2月10日到5月9日的三个月出满全勤,将合计得到5250元的出勤激励。rscesmc

责任编辑:Elainerscesmc

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