国际电子商情24日从英特尔官网获悉，美东时间周一，一份写给即将接任美国总统——拜登团队的公开信刊载在英特尔官网。英特尔首席执行官Bob Swan在信中发表了自己的看法，并提出了一些建议。gT9esmc
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“2020年对美国人民来说是特别具有破坏性的一年。我们知道，你们（在正式接任后将会）集中精力团结国家力量，以克服COVID-19、种族冲突、以及全球竞争日益激烈下不断扩大的技术差距等带来的挑战。”Swan在信中敦促拜登和他的新任政府在四个方面进行政策努力：投资技术解决与COVID相关的问题，增加美国制造业，投资数字基础设施以及培养21世纪的劳动力。gT9esmc
投资技术解决新冠疫情带来的挑战
随着疫情蔓延，利用包括人工智能、高性能计算和边缘到云计算已经此外政府机构主要收集和分析数据、诊断、治疗和疫苗开发关键的一环。 Swan指出，英特尔的技术加快了对高质量数据的访问，以提供远程护理并保护医疗专业人员免受感染。gT9esmc
他举例美国今年的疫情危机和“美国1968年的情况类似。”当时一场分裂后，大规模动荡行程了新的格局。就是在那个时期“Robert Noyce和Gordon Moore共同创立了英特尔，开启了芯片革命，之后催生了许多未来技术。”如今，英特尔作为美国先进的半导体制造商，“已做好支持新一代的科技进步的准备”。他指出，该公司在全美拥有5万余名员工，并在俄勒冈州、亚利桑那州、得克萨斯州、新墨西哥州和加利福尼亚州设有创新中心。gT9esmc
增加美国半导体制造业的投资
Swan表示，根据半导体工业协会数据，美国仅占全球半导体产能的12%，超过80%的产能来自亚洲。不断上升的成本以及外国政府对海外企业的补贴都使美国半导体公司受到了冲击，与此同时“一项国家制造战略，包括美国政府对国内半导体行业的投资，对于确保美国企业在公平竞争环境中竞争和引领下一代创新技术至关重要。”gT9esmc
投资数字化基础设施
Swan认为，广泛部署先进的5G电信网络将提高所有行业的效率，并推动更多技术创新。另外，数字化基础设施的升级不仅要处理现有的技术，还兼有促进未来技术的发展的作用。gT9esmc
培养新时代的劳动力
Swan在信中指出，英特尔今年在美雇佣了4000多人，目前仍有800个职位需要填补。“我们研发的是最复杂的技术，需要获得最优秀的人才。”gT9esmc
他强调，科技没有国界之分，人才亦然，呼吁拜登继任后不应继续关闭国门。“几十年来，美国一直欢迎全球人才，应该继续支持英特尔(Intel)和其他在美国运营的高科技公司所需的移民项目，”为来自世界各地的高科技人才及留学生“开绿灯”。gT9esmc
据了解，美国总统特朗普在今年6月以“保障美国失业者就业机会”为由收紧移民政策，宣布从当月24日起至今年年底暂停发放一系列特定非移民工作签证，包括H-1B、H-2B、H-4、L-1及特定J-1签证，限制了美国科技公司外籍职员入境。这一举动引起美国科技巨头们的强烈反弹。gT9esmc
7月21日，美国商会（USCC）就联合了全国制造商协会、美国零售联合会（NRF）、TechNet、国际培训与交流组织（Intrax）等多个行业协会针对这一行政令对美国国务卿Mike Pompeo 与代理国土安全部长Chad Wolf提起了诉讼。gT9esmc
8月，包括苹果、微软、亚马逊在内的52家美国科技企业通过美国全国制造商协会在加州法院，提交了一项针对美国总统特朗普在6月签署的一项行政命令的诉讼。这些企业在法律文件中表示，这一行政令是基于“错误的假设”，由于科技公司使用的工作签证H-1B和L-1均在暂停签发的范围，该命令已经给美企带去了“难以弥补的损害”，也对已陷入困境的美国经济带去了二次冲击。gT9esmc
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